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Abogado de Muerte Injusta de Fresno

Perseguir a un abogado de muerte por negligencia en Fresno

Las demandas por muerte por negligencia en el trabajo intentan compensar las pérdidas sufridas por miembros de la familia y parientes ancianos como resultado de la muerte prematura de un ser querido fallecido. Aunque es posible que nunca haya suficiente dinero para compensar por completo la influencia que este individuo tuvo sobre sus seres queridos, reclamar de esta manera puede ayudar con la carga financiera de la atención después de la muerte. Podría haber un remedio legal disponible, particularmente si la muerte estuvo relacionada con un descuido en el negocio de la construcción, por lo que valdrá la pena explorar esto.

De todas las muertes en el lugar de trabajo en 2014, los accidentes que involucraron a contratistas representaron 17% de todos los accidentes. En el sector privado, hubo 4.251 muertes de trabajadores en 2014. De ellos, 874, o 20.5%, ocurrieron en el negocio de la construcción. Para poner los problemas en contexto, casi una de cada cinco muertes de empleados ocurrió el año pasado como resultado de su empleo en la industria de la construcción. La Autoridad de Seguridad y Bienestar en el Lugar de Trabajo divide las principales causas de mortalidad en otras categorías, refiriéndose a ellas como las cuatro fatales, que incluyen:

  • • Caídas: 349 de las 874 muertes en arquitectura en 2014 (o 39.9%) fueron causadas por caídas.
  • • 74 (8.5%) muertes por electrocución
  • • Objeto golpeado: 73 (8.4%)
  • • 12 (1.4%) quedaron atrapados en el medio.

Este cuarteto letal representa el 58,1% de las muertes entre trabajadores de la construcción en 2014.

Supervivencia de la víctima versus muerte no intencional ilícita

Cada vez que un trabajador de mantenimiento fallece debido a una lesión ocupacional, pueden surgir dos reclamos legales distintos: un reclamo por muerte ilícita y/o una acción de sobreviviente.

Estas dos pretensiones pueden hacerse valer en el mismo caso. El tipo de compensación posterior al empleo que ofrecen los dos varía.

Acciones contra Muerte Ilícita Se utiliza una demanda por muerte ilícita para iniciar demandas. La familia del trabajador fallecido argumenta esencialmente lo siguiente:

  • El empleado tenía algunos familiares muy cercanos;
  • El trabajador falleció como resultado de la negligencia del demandado.
  • La pérdida para los miembros de la familia fue el resultado de la muerte.
  • En consecuencia, la parte culpable de la muerte debe reparar los daños sufridos por la familia inmediata.

Como resultado, la familia de la persona fallecida no es indemnizada por daños y perjuicios en una acción por muerte ilícita. En cambio, los miembros de la familia presentan una demanda para recuperar los daños por el daño real que les causó la pérdida de un ser querido. Estos daños pueden consistir en:

  • La disminución de la calidad de vida
  • Pérdida de apoyo financiero; y
  • Pérdida de afecto y apoyo emocional.

Las Acciones de Supervivencia de la Víctima se pueden iniciar presentando un reclamo de sobreviviente, y la familia del trabajador esencialmente presenta el siguiente caso:

  • El trabajador sufrió agonía y sufrimiento antes de fallecer como resultado de la negligencia del demandado, razón por la cual el trabajador falleció.
  • El trabajador puede haber presentado una demanda contra el demandado y ganado una indemnización por dolor y sufrimiento si hubiera vivido.
  • Debido a que el trabajador falleció, el acusado no debería estar exento de responsabilidad por el dolor y el sufrimiento.

Por lo tanto, la parte responsable de la muerte del trabajador debería estar obligada a compensar la herencia del empleado fallecido por el dolor y el sufrimiento.

La noción es que cuando alguien resulta herido, tiene derecho a demandar, y ese derecho no debería desaparecer con él. Como resultado, la demanda sobrevive al fallecimiento del acusado. Por lo tanto, la propiedad de una persona física fallecida puede recuperar el monto por el sufrimiento y malestar de un empleado antes del fallecimiento de la persona trabajadora.

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Después de que todo esté dicho y hecho, la Autoridad de Salud y Seguridad Ocupacional puede investigar cualquier infracción que considere necesaria, o la familia puede presentar un reclamo por muerte injusta y/o sobreviviente. Esta tragedia es devastadora para el vecindario y los trabajadores involucrados.

Llame a nuestra firma para programar asistencia legal gratuita y nuestros abogados de muerte por negligencia en Fresno lo ayudarán.

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Los sobrevivientes pueden recuperar el monto de la pérdida futura de servicios y asistencia desde el momento de la terminación y reducido al valor actual, así como la pérdida pasada de servicios y asistencia desde la fecha de la discapacidad del difunto hasta su fallecimiento. Además, el descendiente que haya pagado los costos funerarios o médicos asociados con la muerte del difunto puede tener derecho a un reembolso. Utilizando los ingresos netos probables del difunto y el retorno económico comparable de los servicios del difunto al sobreviviente, los abogados expertos, como los de nuestra firma, usan académicos y auditores para ayudar a estimar la pérdida económica.

Lamentamos si perdió a su familia como resultado del descuido de otra persona. Contrate a un abogado calificado que pueda ayudarlo a recuperar una compensación para que pueda lamentar su pérdida sin preocuparse por el precio de perder a un ser querido.

Póngase en contacto con nuestro equipo calificado de abogados de muerte por negligencia de Fresno con sede en nuestra firma y obtendrá toda la asistencia necesaria.

Instancias para Contactar a Nuestra Firma para Representación

Las personas fallecen mientras trabajan en ocasiones. Numerosas industrias ven docenas de accidentes laborales cada año. Si bien algunos de estos percances resultan en lesiones de los trabajadores, otros resultan en su desaparición.

Puede ser elegible para una compensación si un ser querido fallece mientras realiza tareas relacionadas con el empleo. Tanto la presentación de un reclamo por muerte por negligencia como la recepción de una compensación a través del seguro de compensación para trabajadores son opciones. En este artículo, analizaremos en profundidad cómo puede recibir una compensación si un ser querido fallece mientras está empleado en su negocio.

Recompensa por fallecimiento de una persona querida

Tienes dos alternativas si un accidente fatal es causado por la negligencia de una organización o de terceros y uno de tus seres queridos fallece. Presente un reclamo por fallecimiento injustificado o un reclamo de compensación para trabajadores.

Recompensa para los trabajadores

Puede obtener asistencia para pagar el funeral y otros gastos relacionados con la muerte de su ser querido presentando un reclamo de compensación para trabajadores contra la empresa. El beneficio fundamental del reemplazo de trabajadores es que puede recibir pagos por muerte sin tener que demostrar que el descuido del empleador causó la muerte de su ser querido.

Debido a que el seguro de compensación para trabajadores es un sistema sin culpa, puede recibir pagos incluso si su empleador no tuvo la culpa. No necesitará reunir ninguna prueba para demostrar la negligencia del empleador. Ni siquiera necesitará la ayuda de un experto en esta situación porque le pagarán fácilmente.

Sin embargo, si cobra beneficios para sobrevivientes, no podrá perseguir al empleador irresponsable por más daños, que es uno de los principales inconvenientes de la compensación para trabajadores. Además, los pagos por muerte bajo la compensación del trabajador no compensan las pérdidas etéreas que sufre, como la pérdida de compañía o la angustia emocional.

Reclamaciones de recompensa por fallecimiento no intencionado ilegal

La mayoría de los reclamos por muerte por negligencia se han presentado cuando un empleado muere como resultado de:

  • Pasos en falso, tropiezos y caídas;
  • exposición a químicos venenosos o dañinos como el asbesto;
  • accidentes de transporte;
  • explosiones o incendios; y
  • contacto con equipos o materiales peligrosos. Los empleados podrían, por ejemplo, ser golpeados por un objeto o ser aplastados por maquinaria grande.

Usted argumenta lo siguiente al presentar una demanda por muerte por negligencia contra el empleador:

  • • Su ser querido falleció como resultado de la negligencia del demandado;
  • • Su ser querido falleció como resultado de la negligencia del demandado;

Como resultado, el empleador que causó la muerte de su ser querido debe compensar sus pérdidas.

En algún tipo de demanda por muerte por negligencia, esencialmente presenta una demanda contra el empleador de su ser querido fallecido para recuperar los daños que ocurrieron como resultado del fallecimiento de esa persona. Los daños por los que podría obtener un pago incluyen:

  • • Gastos, tanto actuales como futuros;
  • • la pérdida de afecto y apoyo emocional;
  • • Gastos, tanto actuales como futuros;
  • • la pérdida de afecto y apoyo emocional;

Debe demostrar en una demanda por homicidio culposo que la negligencia del empleador fue la causa de la muerte de su ser querido. Para respaldar eso, necesitará pruebas. La recopilación de las pruebas necesarias para demostrar la negligencia del empleador puede ser muy difícil. No se le podría permitir el acceso al lugar de trabajo o hablar con otros empleados para reunir pruebas de la empresa. Como resultado, debe solicitar la ayuda de un abogado experto en muerte por negligencia.

También es fundamental darse cuenta de que no todas las demandas por homicidio culposo contra la aseguradora darán como resultado el pago total. El problema es que las reglas de compensación para trabajadores de algunos estados limitan la compensación ofrecida a las familias mientras protegen el negocio. Sin embargo, en otros estados, cuando un empleado fallece, es posible que no se apliquen las leyes de compensación para trabajadores. Puede presentar una demanda por homicidio culposo en estos estados. Si puede demostrar la negligencia de su empleador, tendrá que reembolsarle sus pérdidas.

En jurisdicciones donde iniciar una demanda por muerte por negligencia no dará como resultado una compensación total, debe optar por la compensación para trabajadores. Como alternativa, debe presentar una demanda contra otra persona que contribuyó a la muerte de su ser querido. Por ejemplo, si su ser querido trabajaba para una empresa de techado y falleció mientras construía un techo, presentar una demanda incluso contra una empresa de techado puede no ser suficiente para compensarlo por completo. Sin embargo, la empresa de techado puede ser empleada por un gerente de proyecto que no esté cubierto por la legislación de compensación laboral de Florida. Para obtener una compensación completa del contratista general, puede iniciar una acción de muerte por negligencia en su contra.

Cuando te enteras del fallecimiento de un ser querido en el trabajo, no podrás contener tus sentimientos. Estarás pasando por un período difícil, por lo que lidiar con el negocio que causó la muerte de tu ser querido no será algo que quieras hacer. Pero en ese momento, debe reunirse y considerar sus opciones. Para poder llevar una vida normal sin tener que preocuparse por el dinero cuando fallezca su ser querido, debe obtener los beneficios a los que tiene derecho. Como resultado, debe presentar una demanda por homicidio culposo contra el empleador en cuestión.

¿Por qué contactar con nuestra Firma?

Para reclamar contra la aseguradora de su ser querido fallecido, debe trabajar con un abogado calificado en muerte por negligencia. Su abogado lo guiará a través de los pasos para presentar un reclamo por muerte injusta en California y recopilará pruebas para respaldar su caso en la corte. Debería pensar en reclamar los pagos por muerte a los que tiene derecho bajo la compensación de trabajadores si el empleador está protegido por las reglas de compensación de trabajadores del estado. Es posible que no sean suficientes, pero en ocasiones pueden ser su única opción.

Después de la devastadora pérdida de un ser querido, un abogado de homicidio culposo en nuestra firma puede ser una maravillosa fuente de asistencia tanto para usted como para su familia en duelo. Su abogado podrá hacer que el mejor caso sea factible porque no estará involucrado emocionalmente en su caso.

Tiene derecho a una indemnización si uno de sus seres queridos fallece en un accidente. Para establecer la responsabilidad de la otra parte, debe realizar acciones significativas. Primero debe contratar a un abogado de muerte por negligencia que pueda ayudarlo a navegar el sistema legal. Si no proviene de estos antecedentes, no comprenderá completamente el proceso y puede ser difícil para usted llevar el caso por su cuenta.

Los abogados primero realizan una investigación exhaustiva del caso para identificar a la parte responsable. A lo largo del proceso, debe reunir todos los documentos relacionados con la demanda por muerte para que los abogados puedan revisarlos. Estamos bien versados en el reclamo.

Abogada de muerte injusta en Fresno cerca de mí

Nuestra oficina está situada en , California. A pesar de nuestra ubicación, representamos a clientes en todo California y llegaremos a donde usted se encuentre si es prudente hacerlo. También comuníquese con nosotros al 818-423-4878 para que podamos analizar todo lo relacionado con su caso.

Consulta gratis

Ofrecemos una consulta gratuita para todos los casos de muerte por negligencia. Durante la consulta gratuita, abordaremos todas sus preguntas y preocupaciones cuando se trata de demandas por muerte por negligencia.

Póngase en contacto con nosotros hoy

Póngase en contacto con nuestro equipo de abogados hábilmente calificados si desea contratar a un abogado calificado en muerte por negligencia para que lo ayude a presentar una demanda contra la empresa. Nuestros números están disponibles en nuestro sitio web y puede llamar o enviar mensajes de texto en tales casos.

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Ben es un excelente abogado y me ayudó mucho con mi caso de lesiones personales. Ben y su equipo siempre estuvieron ahí para responder cualquier consulta o inquietud que tuve durante el transcurso de mi caso. Recomendaría a cualquier persona que necesite ayuda que se ponga en contacto con la empresa.

Calificación: 5/5 ⭐⭐⭐⭐⭐
José Lawlor
mayo 2022

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Calificación: 5/5 ⭐⭐⭐⭐⭐
Juan Romero
abril 2022

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